本报讯  为贯彻落实医院十届一次员工代表大会暨2017年工作会议精神，医疗系统以“深化医院改革”为中心，紧密围绕医疗工作实际，认真研究部署2017年医疗重点工作，采取一系列举措，进一步加强医疗管理，规范医务人员诊疗行为，把医院职代会精神落实到具体工作中。
　　一是狠抓核心制度的贯彻落实，做好医疗质量与医疗安全管理。严格执行医师交接班制度、三级医师查房制度、病历讨论制度、首诊负责制等十八项核心制度。计划自二月中旬起，在主管院长带领下，医务科将每周参加内、外科系统科主任查房或主治医查房一次，督促三级医师查房制度的落实。疑难病例讨论、术前病历讨论要切实开展并保证常态运行。加强医疗负性事件管理，进一步强化医疗不良事件上报考核，及时发现、排查医疗隐患，主动开展医疗安全预防工作。
　　二是发展医疗技术，加强人才培养，提升服务能力。继续通过“走出去，请进来”等措施为医务人员搭建学习平台，促使业务能力不断提高。为促进医疗技术的全面提升，2017年将选派32名医务人员分期分批赴省内外知名医院进修学习；继续参加医疗责任险，降低医疗责任追究额度；鼓励、支持医务人员大胆开展新技术，增加高端（三、四级）手术例数；致力于提高医疗技术能力，2017年度科研及新技术拟立项15项，申报2017年省级继续医学教育项目12项。
　　三是进一步加强监管力度，规范诊疗行为。大力推广实施临床路径和单病种管理，调整平均住院日等医疗指标，合理控制医疗费用；每个月组织1次以疾病诊疗指南为主的全院三基培训，严格按照疾病诊疗指南、诊疗规范进行诊疗，彻底纠正无依据随意诊疗、盲目用药的行为；细化质量考核细则，把主要医疗指标与绩效考核挂钩；职能部门加强监管，加大加密检查频次，引领临床医生合理检查、合理用药、合理治疗。
医疗系统将按照医院职代会会议精神要求，本着“以病人为中心”的服务理念，大力发展医疗技术，加强医疗质量与医疗安全管理，强化行业作风建设，为医院在全面深化改革过程中实现新发展而努力奋斗。
（赵春哲  秦颖）