本报讯  1月9日上午，吉林油田总医院在十四楼会议室隆重召开“十届一次员工代表大会暨2017年工作会议”。会上，听取了院长郭伟华作的行政工作报告，党委书记王艳慧发表的重要讲话。院党政班子成员、员工代表100多人参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席王长青主持。
　　吉林油田总医院十届一次员工代表大会暨2017年工作会议主要任务是，认真贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行集团公司党组和吉林油田公司党委的总体要求，深入分析当前医院改革发展面临的新形势和新挑战，明确部署2017年工作，坚定不移推进医院全面深化改革攻坚战，动员和组织广大干部员工，提振精气神、集聚正能量、提高执行力，为实现医院各项工作目标而努力奋斗。
　　会上，院长郭伟华在行政工作报告中，对2016年工作总结为“五个”提升：一是实施质量立院战略，医疗质量和技术水平稳步提升；二是提高服务能力，发挥公益职能，医院服务水平稳步提升。三是优化资源、调整布局，医院对外影响力稳步提升；四是积极探索、大胆创新，医院管理水平稳步提升；五是坚持围绕中心，注重实效，党建工作水平稳步提升。针对2017年工作任务目标，提出了要重点抓好“六项”工作：一是注重技术创新，提升医院核心竞争力。二是持续深化医院改革，提高自我发展能力。三是着力提质增效，优化医院经济运行质量。四是加快信息工程建设，提高医院工作效率。五是强化服务意识，提升医院外部形象。六是全面加强党的建设，促进医院全面发展。
　　党委书记王艳慧发表了重要讲话，对下步工作提出了“三点”意见：一是科学研判形势，准确把握方向，切实坚定改革发展信心。二是融入中心工作，服务改革发展，刚性抓好医院党建工作。三是明确职责任务，建立考核机制，认真抓好各项工作落实。
　　会上，代表们认真履行职责，积极参政议政，建言进策，审议并通过《院长行政工作报告》、《福利费使用情况及安排的报告》、《业务招待费使用及分配情况的报告》、《吉林油田总医院十届一次员工代表大会关于提案征集情况的报告》、《吉林油田总医院2017年绩效考核方案的说明》、《吉林油田总医院党政班子成员2016年度述廉报告》。医院行政方首席代表和工会方首席代表签订吉林油田总医院2017年度集体合同。
　　会议要求，各部门、各科室要深入贯彻本次会议精神，切实把会议精神传达贯彻到科室、站队、岗位，把全体员工的思想和行动统一到落实和完成2017年的工作任务和目标上来。

（苗洪涛）