油田总医院召开领导班子民主生活会 强班子做表率 谋大事为发展
来源:本站 发布日期:2017-08-25
本报讯 1月19日,油田总医院召开新年第一次领导班子民主生活会。院领导班子成员参加了会议,矿区服务事业部副主任石文杰莅临会议指导工作。党委书记王艳慧主持会议。
医院党委对开好这次民主生活会高度重视,会前,院领导班子成员认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及党的十八届六中全会精神。同时,院领导班子成员分别召开座谈会、谈话谈心,沟通思想,认真撰写对照检查材料,为民主生活会奠定了坚实基础。
会上,每名领导班子成员,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,按照《吉林油田公司开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》安排,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评。在查找问题上,做到集体查、自检自查。通过“两查”把批评与自我批评的良好风气真正落到实处。与会的班子领导结合自己的思想和工作实际,认真查摆自身存在的问题,做到从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自己问题。并做到共同深刻剖析问题的根源,即从工作中找差距,又上升到思想上、党性上找差距。每名班子成员提出批评意见直言不讳,有缺点谈缺点、有意见谈意见,对批评意见都逐一做出了诚恳的回应,批评与自我批评严肃认真、实事求是,切中时弊,气氛热烈。
会上,党委书记王艳慧代表医院党委汇报了2015年度整改事项的落实情况,对在2016年征求到的有关医院发展建设、医疗改革和队伍建设意见和建议进行了梳理。共归纳为10个方面:一是医院模拟市场化经营,建议医院积极向公司争取奖励政策。二是建议医院向公司建议将科主任等相关人员纳入科研系统双序列改革范畴,激发医务人员积极性。三是建议医院向公司建议2017年招聘医学应届毕业生。四是部分医技设备老化,建议医院投入资金更新设备。五是建议医院向公司提出建议,招聘护理人员实行社会化招聘。六是建议医院加大医生培训经费投入。七是建议医院领导向公司领导提出建议,建议提高医务人员的薪酬待遇。八是建议医院组织纪检监察工作人员培训。九是建议医院帮助解决基层院所水暖、电路、房屋老化问题。十是建议医院提高基层党务工作者待遇。
最后,矿区服务事业部副主任石文杰发表了讲话,对医院领导班子民主生活会取得的成果给予了充分肯定,与班子成员一同分析了医疗改革面临的新形势、新任务以及面临的困难和挑战,认为,当前医院发展和医疗改革遇到的困难,是医院发展中必须要克服的,只要医院领导班子同心协力、携手共进、抢抓机遇,在油田公司的领导下,带领全体员工奋力拼搏,要坚定2017年确定的各项工作目标的顺利实现,在医院发展上向着更高的目标前进。
(苏兰香)