松原吉林油田医院伴随着改革的深化，医院门诊量、住院量的增加，新的科室业务的迅猛发展，急需护理人员。现根据医院实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特此制定招聘方案如下：

一、招聘条件：         

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正、沟通能力强、面试合格；

（二）年龄：28周岁及以下；

（三）专业、学历：护理专业，全日制大专及以上学历；

（四）资历：已经考取护士执业证书（或执业考试合格），毕业后一直从事临床护理工作者优先，油田子女优先；

二、招聘对象及人数

根据临床护理工作需要，面向社会（包括油田子女及非油田子女）公开招聘护理人员20名。

三、招聘程序：

1、报名方式：人事劳资科通过油田和松原媒体发布招聘信息，公开招聘电话：   0438-6259031    13894129740

邮箱wlb815823@163.com  报名截止时间2019年7月31日。

2、提交材料：人事部门收集应聘人员毕业证、学位证、身份证、执业证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效，如有不实一经查实，取消应聘资格。

3、资料审查：人事部门对应聘人员提交的材料进行真实性审查，合格人员通知面试。

4、组织面试：招聘委员会人员进行现场面试，当场公布面试成绩。

5、评分汇总公示：汇总基础资料分数+面试分数作为最终分数进行公示。

6、录用：按照招聘计划人数，根据综合分数择优录用培训。

7、培训期：三个月，培训合格者签订劳动合同，安排岗位，不合格者不予录用。

四、薪酬待遇

1、比照松原吉林油田医院同等条件（学历）市场化人员确定基本工资。

2、绩效工资按照医院岗位绩效考核方案执行，培训期间不享受。

3、五险（医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及生育保险）按照劳动法规定执行医院现有市场化用工人员标准。

五、招聘时间地点：

面试时间地点另行通知。

附表：松原吉林油田医院招聘护士面试评分表

松原吉林油田医院人事劳资科

                          二0一九年七月八日

松原吉林油田医院

招聘护士面试评分表

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